Skip to content

အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း (Newport Deep Work)

ဤစာအုပ်သည် သိမြင်နားလည်မှုပိုင်းဆိုင်ရာ လွန်စွာတောင်းဆိုမှုရှိသော အလုပ်များ (Cognitively demanding work) ကို အာရုံမပျံ့လွင့်ဘဲ စူးစိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းသည် ပိုမိုတန်ဖိုးရှိလာပြီး တစ်ပြိုင်နက်တည်းတွင် ပိုမိုရှားပါးလာသည်ဟု ငြင်းခုံဆွေးနွေးထားသည်။ Newportသည် “လူမှုကွန်ရက်များကို ရှောင်ကြဉ်ပါ” ဟု ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ပြောနေခြင်း မဟုတ်ပါ။ သူသည် နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်း (Depth) သည် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခု၊ လေ့ကျင့်ယူရမည့် အလေ့အထတစ်ခုနှင့် အလုပ်ကို အဓိပ္ပာယ်ရှိစေမည့် နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်သည်ဟု ပြောကြားနေခြင်း ဖြစ်သည်။

လက်တွေ့ကျသော ပုံစံမှာ - အာရုံစူးစိုက်မှုကို ကာကွယ်ပါ၊ အာရုံစူးစိုက်နိုင်စွမ်းကို လေ့ကျင့်ပါ၊ အပေါ်ယံအလုပ်များကို လျှော့ချပါ၊ တန်ဖိုးမြင့်မားသော အတွေးအခေါ်များကို ထပ်ခါတလဲလဲ ပြုလုပ်နိုင်စေမည့် ထုံးတမ်းအစီအစဉ်များ (Rituals) ကို ဖန်တီးပါ။

ဆူညံလှသော စီးပွားရေးလောကတွင် ခက်ခဲသောအရာများကို လျင်မြန်စွာ သင်ယူနိုင်ပြီး နက်ရှိုင်းစွာ အရည်အသွေးမြင့်မားသော အလုပ်များကို ထုတ်လုပ်နိုင်သူများသည် Compounding (ထပ်ဆင့်တိုးပွား) အားသာချက်ကို ရရှိကြသည်။

ခေတ်သစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုပုံစံသည် အပေါ်ယံလှုပ်ရှားမှုများ ဖြစ်သည့် - အီးမေးလ်များ၊ အစည်းအဝေးများ၊ ချက်တင်စကားပြောခြင်း၊ တုံ့ပြန်ရသော အလုပ်များ၊ ဒက်ရှ်ဘုတ်များနှင့် လူမှုကွန်ရက်များပေါ်ရှိ ထင်သာမြင်သာရှိသော အလုပ်ရှုပ်မှုများကို ကုန်ထုတ်စွမ်းအားရှိနေသည်ဟု လွဲမှားစွာ ထင်ယောင်ထင်မှား ဖြစ်စေသည်။ Newport ၏ ရောဂါရှာဖွေချက်အရ ဤအပြုအမူများသည် အမှန်တကယ် ရှားပါးသောတန်ဖိုးကို ဖန်တီးပေးသည့် အလုပ်များကို ဖယ်ထုတ်ပစ်လေ့ရှိသည်။

ဤစာအုပ်သည် အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုကို ပုံစံနှစ်မျိုးဖြင့် ခွဲခြားထားသည် -

  • နက်ရှိုင်းသောအလုပ် (Deep work): စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး တုပရန်ခက်ခဲသော ရလဒ်များကို ဖန်တီးပေးသည့် အာရုံစူးစိုက်ပြီး သိမြင်နားလည်မှုပိုင်းဆိုင်ရာ တောင်းဆိုမှုမြင့်မားသော ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု။
  • အပေါ်ယံအလုပ် (Shallow work): အာရုံပျံ့လွင့်နေစဉ်အတွင်း လုပ်ဆောင်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး အခြားသူများ တုပရန် ပိုမိုလွယ်ကူသော သာမန်လုပ်ငန်းဆောင်တာ သို့မဟုတ် သိမြင်နားလည်မှုပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်နည်းသော အလုပ်များ။

ဘေးအန္တရာယ်မှာ အပေါ်ယံအလုပ်များသည် အသုံးမဝင်ခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဘေးအန္တရာယ်မှာ ထိုအပေါ်ယံအလုပ်များသည် တစ်နေ့တာ၏ ပုံသေကားကျ ပုံသဏ္ဌာန် ဖြစ်လာသည်အထိ ကျယ်ပြန့်လာခြင်း ဖြစ်သည်။

နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်ခြင်းသည် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်နှစ်ခု ဖြစ်သည့် - ခက်ခဲသောအရာများကို လျင်မြန်စွာ သင်ယူနိုင်ခြင်းနှင့် ထိပ်တန်းအဆင့် ရလဒ်များ ထုတ်လုပ်နိုင်ခြင်းတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကူညီပေးသည်ဟု Newport က ငြင်းခုံထားသည်။ အလုပ်များသည် ပိုမိုနည်းပညာဆန်လာ၊ ဖန်တီးမှုဆန်လာပြီး Winner-take-more (အနိုင်ရသူက ပိုမိုရရှိသော) ခေတ်တွင် နှစ်ခုစလုံးသည် အလွန်အရေးကြီးသည်။

လုပ်ငန်းခွင်အများစုသည် စုစည်းလုပ်ဆောင်သော ရလဒ်ထက် ထင်သာမြင်သာရှိသော လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်မှုများကို ဆုချလေ့ရှိသည်။ အကယ်၍ အဖွဲ့အစည်းများသည် နက်ရှိုင်းသောအလုပ်ကို အလွယ်တကူ မတိုင်းတာနိုင်ပါက ၎င်းတို့သည် အလုပ်ရှုပ်ခြင်း၊ မြန်ဆန်စွာ အကြောင်းပြန်ခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးများကို ကုန်ထုတ်စွမ်းအား၏ အညွှန်းကိန်းများအဖြစ် အစားထိုးသတ်မှတ်လေ့ရှိသည်။

နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်ခြင်းသည် အသုံးဝင်ရုံသာမက စိတ်ကျေနပ်မှုကိုလည်း ပေးစွမ်းနိုင်သည်ဟု Newport က ဆိုသည်။ စုစည်းထားသော အာရုံစိုက်မှုသည် စိတ်ကို တည်ငြိမ်စေပြီး လက်မှုပညာသည် စိတ်ဓာတ်ကို ထောက်ပံ့ပေးကာ စဉ်ဆက်မပြတ် အာရုံပြောင်းလဲနေခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသည့် စိတ်ကစဉ့်ကလျား ဖြစ်မှုကို လျှော့ချပေးသည်။

ဤစာအုပ်သည် အာရုံစူးစိုက်မှုအတွက် အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ အတွေးအခေါ် အမျိုးမျိုးကို ဖော်ပြထားသည် -

  • သီးခြားခွဲထွက်ခြင်းစတိုင် (Monastic): အပေါ်ယံတာဝန်အများစုကို လုံးဝဖယ်ရှားပစ်ခြင်း။
  • ပုံစံနှစ်မျိုးစတိုင် (Bimodal): အချိန်ကို နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်သည့်အချိန်နှင့် လွတ်လပ်သောအချိန်ဟူ၍ ခွဲခြားထားခြင်း။
  • စည်းချက်ကျစတိုင် (Rhythmic): နေ့စဉ် သို့မဟုတ် အပတ်စဉ် ပုံမှန်အာရုံစိုက်ချိန် အလေ့အထကို ဖန်တီးခြင်း။
  • သတင်းသမားစတိုင် (Journalistic): အချိန်ရသည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက် နက်ရှိုင်းသောအလုပ်သို့ ချက်ချင်းပြောင်းလဲလုပ်ဆောင်ခြင်း။

လက်တွေ့ကျသော စီမံကိန်းများကို လုပ်ဆောင်နေသူအများစုအတွက် စည်းချက်ကျစတိုင် (Rhythmic) သို့မဟုတ် ပုံစံနှစ်မျိုးစတိုင် (Bimodal) သည် Monastic ကဲ့သို့ လုံးဝခွဲထွက်နေထိုင်ခြင်းထက် ပိုမိုလက်တွေ့ကျသည်။

နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် စိတ်ခံစားမှုအပေါ်တွင် မမူတည်သင့်ပါ။ Newport က စည်းမျဉ်းများကို အလေးပေးထားသည် - ဘယ်နေရာမှာ အလုပ်လုပ်မလဲ၊ ဘယ်အချိန်မှာ လုပ်မလဲ၊ ဘယ်လောက်ကြာကြာ လုပ်မလဲ၊ ဘာကို တိုးတက်မှုလို့ သတ်မှတ်မလဲနှင့် ထို session အတွက် မည်သည့်အထောက်အပံ့များ လိုအပ်သနည်း။

အာရုံစူးစိုက်နိုင်စွမ်းကို စဉ်ဆက်မပြတ် ဆန်းသစ်မှုကို ခုခံခြင်းဖြင့် လေ့ကျင့်ယူရသည်။ အကယ်၍ အားလပ်သည့် အခိုက်အတန့်တိုင်းသည် ဖုန်းပွတ်သည့်အချိန် ဖြစ်နေပါက စိတ်သည် စိတ်လှုပ်ရှားမှုလှုံ့ဆော်မှုများကိုသာ အမြဲတမ်း မျှော်လင့်လာပြီး စဉ်ဆက်မပြတ် အာရုံစိုက်နိုင်စွမ်း အားနည်းသွားပေလိမ့်မည်။

ဤစာအုပ်သည် အချိန်ဇယားများ ရေးဆွဲရန်၊ အလုပ်များ၏ နက်ရှိုင်းမှုကို ခန့်မှန်းရန်၊ တန်ဖိုးနည်းသော ဆက်သွယ်မှုများကို လျှော့ချရန်နှင့် မိမိ၏ အာရုံစိုက်မှုအပေါ်သို့ အခြားသူများ ဝင်ရောက်နိုင်မှုကို ပိုမိုစနစ်တကျဖြစ်စေရန် တိုက်တွန်းထားသည်။

အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် သီတင်းပတ်အတွက် မေးမြန်းရန် -

  1. မည်သည့် ရလဒ်များက အမှန်တကယ် နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သနည်း?
  2. မည်သည့် အပေါ်ယံအလုပ်များက မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော်လည်း ကန့်သတ်ချက်များအတွင်း ထားရှိသင့်သနည်း?
  3. ဤရာသီအတွက် မည်သည့် အာရုံစိုက်မှု အတွေးအခေါ် (Rhythmic, bimodal, monastic, or journalistic) က ပိုမိုကိုက်ညီသနည်း?
  4. နက်ရှိုင်းသောအလုပ်ကို အလိုအလျောက်ဖြစ်စေရန် မည်သည့် ထုံးတမ်းအစီအစဉ် (Ritual) ကို သုံးမလဲ?
  5. မိမိကိုယ်ကို လိုအပ်သည်ဟု ထင်မြင်စေရန် လေ့ကျင့်ပေးနေမိသော အာရုံပျံ့လွင့်မှုက ဘာလဲ?
  6. မည်သည့် ဆက်သွယ်ရေး အလေ့အထက အပေါ်ယံဆွဲအား အများဆုံး ဖြစ်စေသနည်း?
  7. တုံ့ပြန်မှုထက် ရလဒ်ကို တိုင်းတာမည်ဆိုပါက ဘာကို ရပ်တန့်ပစ်မည်နည်း?

“ငါ့မှာ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့် Hacks တွေ ပိုလိုတယ်။“

“ငါ့ရဲ့ ကျွမ်းကျင်မှု၊ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် စီးပွားရေးကို အမှန်တကယ် ပြောင်းလဲပေးနိုင်မယ့် အနည်းငယ်သော ရလဒ်တွေအတွက် သီးသန့် အာရုံစိုက်ချိန်တွေကို ကာကွယ်ရမယ်။“

“ငါ လူမှုကွန်ရက် ပလက်ဖောင်းအားလုံးကနေ ထွက်လိုက်မယ်။“

“ကိရိယာတစ်ခုစီက ငါ့ရဲ့ ပန်းတိုင်တွေကို အမှန်တကယ် ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ခြင်း ရှိမရှိ ဆန်းစစ်ပြီး အာရုံစူးစိုက်မှုကို အဓိက ပျက်ပြားစေတဲ့အရာတွေကို ဖယ်ရှားပစ်ရမယ်။“

နက်ရှိုင်းစွာ အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း မတည်ငွေရင်း (Career Capital) နှင့် ထူးခြားသည့် ဗဟုသုတ (Specific Knowledge) တို့၏ အောက်ခြေရှိ လက်တွေ့ကျသော အလေ့အကျင့်လွှာ ဖြစ်သည်။ ရှားပါးသောကျွမ်းကျင်မှုသည် တိုက်ဆိုင်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာခြင်း မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် ခက်ခဲမှု၊ တုံ့ပြန်မှုရယူခြင်းနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုတို့နှင့် ထပ်ခါတလဲလဲ ထိတွေ့မှု လိုအပ်သည်။

ဖန်တီးရှင်များနှင့် လုပ်ငန်းရှင်များအတွက် လက်တွေ့အားပြိုင်မှုမှာ - အများသို့ဖြန့်ဝေမှုသည် လျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်မှုကို ဆုချသော်လည်း၊ ရေရှည်တည်တံ့သော စွမ်းဆောင်ရည်မှာမူ နက်ရှိုင်းစွာ လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ အသုံးဝင်သော ခြေလှမ်းမှာ အာရုံစူးစိုက်မှုကိုသာ သို့မဟုတ် အများမြင်သာမှုကိုသာ အထူးပြုကိုးကွယ်နေရန် မဟုတ်ပါ။ အနာဂတ် အများမြင်သာမှုတန်ဖိုးကို ဖြစ်ပေါ်စေမည့် အဓိကအလုပ်ကို ဦးစွာ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန် ဖြစ်သည်။

  • Newport ၏ လူမှုကွန်ရက် ဆန့်ကျင်ရေး ရပ်တည်ချက်သည် ပြန့်နှံ့မှု/ဖြန့်ဝေမှုသည် အလုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သော ဖန်တီးရှင်အခြေပြု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အလွန်ပြတ်သားလွန်းသည်။
  • ဤစာအုပ်သည် အဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖောက်သည်များနှင့် တိုက်ရိုက်ထိတွေ့ရသော လက်တွေ့ဘဝများထက် တစ်ဦးချင်းစီ၏ အာရုံစိုက်မှုအပေါ်တွင် ပိုမိုအားသာသည်။
  • အချို့သောအလုပ်များတွင် ရှောင်လွှဲ၍မရသော လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်မှုများ လိုအပ်သည်; ထို့ကြောင့် မူဘောင်ကို တရားသေယူရန်ထက် လိုက်လျောညီထွေရှိအောင် ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သည်။
  • အကယ်၍ တစ်ဦးတစ်ယောက်သည် အရောင်း၊ တုံ့ပြန်မှုရယူခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် လူမှုဆက်ဆံရေးများမှ ရှောင်လွှဲရန် အာရုံစိုက်မှုကို အသုံးချနေပါက နက်ရှိုင်းမှုသည် ရှောင်လွှဲစရာ ဆင်ခြေတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။
  • 100M Leads သည် ပြင်ပသို့ အဆက်မပြတ် ဆက်သွယ်ရန် လိုအပ်သော်လည်း၊ နက်ရှိုင်းသောအလုပ်သည် အတွင်းပိုင်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ကာကွယ်ပေးသည်။
  • So Good They Can’t Ignore You က အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် မည်သည့်အတွက်ကြောင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမတည်ငွေရင်းအတွက် အရေးကြီးကြောင်း ရှင်းပြသည်။
  • Self Monetization သည် နက်ရှိုင်းမှုနှင့် ဖြန့်ဝေမှု နှစ်ခုစလုံး လိုအပ်သည်; တစ်ခုတည်းရှိနေခြင်းသည် မပြည့်စုံပေ။
  • မည်သည့်အလုပ်က ငါ့ရဲ့ အကောင်းဆုံး အာရုံစိုက်မှုကို အမှန်တကယ် ရထိုက်သနည်း?
  • မည်သည့် အပေါ်ယံတာဝန်များက ငါ့ရဲ့ တစ်နေ့တာကို ဝါးမြိုနေသနည်း?
  • ငါ မဖြစ်မနေ လုပ်ဆောင်ရမည့် မည်သည့် အာရုံစူးစိုက်မှုဆိုင်ရာ ထုံးတမ်းအစီအစဉ်ကို သတ်မှတ်ရမည်နည်း?
  • မည်သည့်ကိရိယာများက အသုံးဝင်ပြီး မည်သည့်အရာများက အာရုံပျံ့လွင့်မှုကို လေ့ကျင့်ပေးနေသနည်း?
  • ငါသည် ခက်ခဲသောအလုပ်များကို ရှောင်ရှားရန် အလုပ်ရှုပ်ခြင်းကို ဆင်ခြေအဖြစ် သုံးနေမိသလား?